Evaluaciones médicas que se realizan al trabajador antes de que este sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar la capacidad psicofísica para el puesto de trabajo.

Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador durante el vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objetivo la promoción de la salud en el trabajo, la prevención y la detección precoz de enfermedades relacionadas al trabajo.

Los exámenes médicos de salida son facultativos, podrán realizarse, a solicitud del trabajador o empleador. En el caso de trabajadores que realizan trabajos de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar estos exámenes.

Antes de ingresar a un puesto en el sector minero, se realiza una evaluación médica denominada «Anexo 16» para determinar tu estado de salud en el momento del ingreso y tu capacidad para realizar el trabajo de manera segura y eficiente.

Este tipo de evaluación médica se realiza cuando vas a visitar una unidad minera por un período no mayor a 15 días. Su objetivo es asegurar que estás en buenas condiciones de salud para la visita y proteger tu bienestar durante el tiempo que pases en la mina.

Trabajador que haya tenido una incapacidad temporal prolongada, se lleva a cabo un examen ocupacional. Esto para determinar si el trabajador está en condiciones óptimas para regresar a su puesto y continuar de manera segura.

Cuando un trabajador cambia sus funciones o su puesto de trabajo, se realiza un examen ocupacional específico. El propósito de esta evaluación es asegurarse de que el trabajador esté en condiciones adecuadas para asumir sus nuevas responsabilidades y para garantizar su salud y seguridad en su nuevo rol.